Vous avez le goût du défi ? Vous aimez travailler en autonomie et jouer un rôle clé ? Alors voici une opportunité qui devrait vous plaire !

La société Lyonnaise de Travaux Publics (SLTP) est un des acteurs majeurs sur le territoire Auvergne- Rhône-Alpes dans le domaine de la démolition, du terrassement et de la dépollution.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement des ressources humaines à temps partiel qui jouera un rôle clé dans la structure et qui saura garder une proximité avec les équipes.

Et du lundi au vendredi, vous faites quoi ?

Une expérience confirmée vous permet de mener à bien les différentes missions :

– Recrutement : Coordonner l’ouverture du poste/ besoin en recrutement et définition du profil. Organisation et suivi du recrutement ainsi que l’accueil des nouveaux arrivants et la planification du parcours d’intégration. Vous pouvez être amené à intervenir.

– Gestion administrative du personnel : Réalisation des contrats des salariés, avenants, procédure d’entrée et de sorties affiliées. Réaliser les paies (environs 3j/mois) ; vous êtes garant de l’application et du respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables. Vous suivez et/ou mettre en œuvre les procédures disciplinaires, les licenciements…

– Conseil et support aux collaborateurs : Vous vous positionnez en tant que référent RH pour les collaborateurs, vous êtes à l’écoute et vous savez vous faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH (recrutement, formation, conditions de travail…).

– Mise en œuvre de la politique de formation : Veiller à maintenir un bon niveau d’employabilité des collaborateurs et, à ce titre, accompagner les managers dans la gestion des compétences de leur équipe.

Il y a de grandes chances que l’on soit fait pour travailler ensemble si :

-Autonomie, méthode, rigueur et organisation sont les mots utilisés pour vous caractériser.

-Vous êtes en recherche d’un environnement de travail à taille humaine au sein d’une entreprise où les salariés ne sont pas un numéro ?

-Vous avez une appétence pour le monde du BTP.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SLTP, ce sont nos collaborateurs qui, fort de leur savoir-faire et savoir-être, nous permettent de réaliser l’ensemble des opérations dans de bonnes conditions, et de satisfaire nos clients.

Nous sommes dans une démarche d’amélioration continue : QHSE, RH, management, méthode de travail pour faire la différence, vous pouvez d’ailleurs suivre toute notre actualité sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/sltp/

N’hésitez plus et candidatez pour que l’on puisse se rencontrer et échanger sur votre profil !

Ce poste en CDI à temps partiel est à pourvoir dès que possible et vous êtes rattaché à notre siège flambant neuf situé à Brignais (69).

Type d’emploi : CDI

Salaire : 23 110,10€ à 36 000,00€ par an

Programmation :

• Planning hebdomadaire à définir en fonction du profil et des besoins
• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

• Heures supplémentaires majorées

Permis/certificat:

• Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez vous investir dans une jeune entreprise dynamique alors n’hésitez pas !