RSE – RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES
Social/Sociétal
- Promouvoir la diversité, la parité, l’égalité des chances
- Encourager l’entrée dans la vie active des jeunes (alternance, stages…)
- Favoriser l’emploi des séniors
La société SLTP s’inscrit pleinement dans une politique d’entreprise en pleine croissance et décline le projet de déploiement du système RSE depuis 2021.
Les enjeux sociaux et sociétaux, environnementaux et économiques sont importants pour SLTP, nous agissons chaque jour auprès de nos parties prenantes pour favoriser le développement durable. Cette démarche volontaire nous permet de veiller à intégrer l’ensemble de ces préoccupations dans nos activités mais aussi nos interactions avec nos partenaires. Depuis novembre 2021, SLTP est labellisée « RSE PERFORMANT » par la Fédération Nationale des Travaux Publics.
Il est essentiel aujourd’hui pour SLTP de faire partie de cette démarche qui est devenue prioritaire face aux enjeux actuels et de mettre en avant sa politique RSE. Notre démarche RSE s’appuie bien évidement sur les 3 piliers, qui ensemble, assurent la pérennité de l’entreprise.
Avec les membres de l’encadrement, nous nous engageons à communiquer sur la politique RSE et les engagements pris auprès de l’ensemble de nos collaborateurs et de nos parties prenantes afin que chacun y adhère. L’atteinte de nos objectifs ne pourra pas se faire sans une participation de toutes et de tous.
CREPI – CLUB RÉGIONAL D’ENTREPRISES PARTENAIRES DE L’INSERTION
En tant que membre du CREPI Lyon-Rhône, Club Régional d’Entreprises Partenaires de l’Insertion, SLTP est engagée et agit pour l’emploi et l’insertion sur le territoire national.
Le réseau CREPI a pour objectif d’aider toute personne à trouver un emploi.
En France, le réseau accompagne 6000 personnes par an et mobilise 250 000 collaborateurs d’entreprises.
Cette action permet à une personne accompagnée sur deux de retrouver un emploi grâce à des actions de parrainage, de découvertes de métiers, de rencontres entre chercheurs d’emploi et entreprises…
