Chef de chantier

La société

En pleine expansion, la Société Lyonnaise de Travaux Publics est présente dans le domaine de la démolition, du terrassement et de la dépollution. Composée d’une équipe de professionnels nous mettons tout en œuvre pour satisfaire notre clientèle.

Une bonne gestion des chantiers est donc essentielle.

Le chef de chantier réalise le chantier qui lui a été confié dans le cadre des objectifs fixés par le responsable travaux tout en respectant la réglementation et la législation sociale et environnementale

Le poste

Participer à la préparation du chantier

  • Participer à la définition du choix des moyens, de l’optimisation des modes opératoires d’exécution
  • Prendre connaissance du dossier « chef de chantier » remis par le responsable travaux

Effectuer le suivi des travaux et optimiser les moyens

  • Présenter et expliquer le chantier à son équipe
  • Organiser et optimiser le travail de son équipe
  • Assurer l’approvisionnement des fournitures
  • S’assurer du respect des cadences et des modes opératoires prévus
  • Contrôler la qualité des travaux réalisés et leur parfait achèvement
  • Informer le responsable travaux des écarts constatés
  • Veiller au respect de l’hygiène sur le chantier, des consignes de sécurité et au port des EPI
  • Assister aux réunions de chantier, seul ou avec le responsable travaux
  • Superviser le travail des sous-traitant
  • Rédiger un journal de chantier et effectuer le pointage du personnel, des fournitures, du matériel, de la sous-traitance
  • Analyser le rapport hebdomadaire de la semaine précédente

Gérer le matériel

  • S’assurer de la propreté du matériel, du bon entretien du matériel
  • S’assurer de l’adéquation du matériel utilisé pour la tâche exécutée
  • Alerter le responsable en cas de pannes
  • Assurer la réception et l’état des lieux des engins en cas de matériel de location

Le profil

Qualités requises :

  • Rigoureux
  • Autonome
  • Sens de l’organisation
  • Bonne communication
  • Savoir lire des plans

Expérience :

  • 2 ans minimum

Type d’emploi : CDI

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